TEİAŞ 3. Bölge Müdürlüğü'nün Bir Kısım ' Ayrıcalıklı ' Personelleri...

Bir kamu kurumunda, çalışan herkes eşit haklara sahiptir, ayrıca kamu kurumları kişisel düşüncelere göre yönetilemez, peki bakalım durum böyle mi?

Bölge Müdürü' nün mesai arkadaşları herkestir, oysa bu herkes içinde, bazı çalışanların daha yakın mesai arkadaşı olduğu iddia ediliyor.

Bir Şef...

İdari ve Sosyal İşler Şefi olarak görev yapan bir çalışanın, kendi şefliği döneminde, eşinin, TEİAŞ misafirhanesinde aşçı olarak işe alındığı, sözleşmeye göre aşçı olarak işe alınmak için, iki şarttan en az birini sağlaması gerektiği bize ulaştırılan belgeler arasında yerini alıyor, aşçı olarak işe alınan bu kişi bu şartları sağlamış mıdır?

Şöyle ki; şartnameye göre bu iki şart şunlardan oluşuyor, birincisi, meslek lisesi aşçılık bölümü mezunu olmak, ikincisi, en az beş yıllık bonservise sahip olmak, bu kişi ortaokul mezunu olarak görülüyor ve de bonservisi beş değil dört yıllık...

Buna rağmen, işe alınarak asgari ücretin yüzde yetmiş fazlası maaş veriliyor, üstelik işe alınan bu kişinin şartnamesinin imzacılarından birisi, kendi eşi olan, dönemin İdari ve Sosyal İşler Şefi...

Bir Sendika temsilcisi...

Bir başka yakın mesai arkadaşı ise, TEİAŞ lojmanları site yönetiminde ve TEİAŞ spor kulübü yönetiminde yer alan, aynı zamanda bir sendikanın temsilcisi olan memur çalışan, eşini, spor salonu görevlisi olarak işe aldırıyor. Kendisinin, mesai saatlerinde kartını okuttuktan sonra başka gelir getiren işlerde çalıştığı, kimi zaman kendi mesai kartını, yasak olmasına rağmen başkasına bastırttığı ve tespit edildiği iddia ediliyor.

Üstelik tüm bunlara rağmen aynı görevinde devam ediyor.

Bir şoför..

Bölge müdürü Levent KÖYLÜ' nün şoförüyle ilgili iddialara da yer verelim. Şoförün, makam aracıyla Levent KÖYLÜ' nün ailece şahsi işlerini yaptığını önceki haberimizde yazmıştık. Bu şoförün eşi, önce misafirhanede temizlik personeli olarak işe alınıyor, sonra kreşe geçirtiliyor, bu da yetmiyor, maaşı artarak kreşte bakıcı anne yapılıyor. Şoförün referansıyla işe alınan başka bir personel, temizlik görevlisi olarak işe alınıyor, bunların haricinde bir tanıdığını da güvenlik görevlisi olarak işe aldırıyor, yani, kendisiyle beraber dört kişi birden aynı işyerinde işe alınıyor.

Bir başka Şef...

Bir dönem Hakkediş Birimi Şefi olarak görev yapan bir çalışanın oğlu, TEİAŞ trafo merkezinde çalışıyor, iddialara göre ayırılıyor fakat tekrar işe alınıyor, bir yakını özel firmada görev yapıyor ve üçüncü şahıs olmasına rağmen TEİAŞ lojmanında ikamet ediyor. Lojmanda ikamet hakkının olup olmadığını yetkililere bırakıyoruz.

Lojmanda ikamet etmek için sıra bekleyen kamu çalışanları var mıdır?  Sıra bekleyenler olmasına rağmen mi, bu kişi lojmanda ikamet ediyor? Diye soralım ve devam edelim.

Bir Bölge Müdür Yardımcısının kardeşi...

Haberlerimizde yer vermiştik, bu kişi resepsiyon görevlisi olarak işe alınıyor, sonra ofis çalışanı yapılıyor, akşam mesai bitiminde misafirhane VİP odalarda ücretsiz ve de kayıt dışı konaklıyor. Bunlar denetim yetkililerince tespit ediliyor, sonuç, Bölge Müdürlüğü'nde çalışmaya devam ediyor.

Bu kişilerin ayrıcalıklı olmalarının sebebi nedir?

Bu kişilerin referansları kimlerdir?

Bu işe alımlar yeterince şeffaf yapılmış mıdır?

Etik ilkelere uygun mudur?

Kamuda negatif örnek oluşturmakta mıdır?

Bu durumlar iş barışını ve kamu düzenini bozmakta mıdır?

Levent KÖYLÜ, her iddiaya karşı aynı şeyi söylüyor, bunları İl Başkanı, İl Başkan Yardımcıları ve Milletvekillerinin bilgisi doğrultusunda yaptığını, konuşursa çok şey anlatacağını da ekliyor. Konuşmasını bekliyoruz.

Dışarda bir sürü insan iş beklerken hal böyleymiş, iddialar bu yönde. Kamu kurumları, bir kişinin ya da bir grubun tekelinde olamaz.

Görüldüğü üzere, bu kişilerin, ayrıcalıklı olup olmadıklarını siz okurlarımızın takdirine bırakalım.

Ayrıcalıklı çalışanları yazmaya devam edeceğiz, takipte kalınız.

NOT: İdari Mali Müdür' ün son yıllarda üç kurum değiştirdiğini, emrindeki bir personelinin de çalıştığı Muzo adlı mekânındaki, kendi resimlerini ve misafirhanede ağırladıklarını da yazacağız...